07 апреля 2020

Рекомендации работодателям Республики Карелия

Рекомендации работодателям Республики Карелия

 

06 апреля 2020 года Правительством Республики Карелия утвержден перечень юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Карелия, деятельность которых не подлежит приостановлению (далее – Перечень).

Узнать, есть ли в перечне юридическое лицо или индивидуальный предприниматель можно на специальном интернет-портале: http://rabotaem10.ru, для этого необходимо ввести в поисковой строке номер ИНН или наименование организации.

В случае если Ваше предприятие (организация) включено в Перечень:

  1. Предприятие может продолжать свою финансово-хозяйственную деятельность соблюдая требования и ограничения, установленные распоряжением Главы Республики Карелия от 12 марта 2020 года № 127-р, постановлениями Главного санитарного врача Республики Карелия;
  2. Деятельность работников необходимо организовать в соответствии с рекомендациями, изложенными в пунктах 8.3, 9 распоряжения Главы Республики Карелия от 12 марта 2020 года № 127-р, постановлениями Главного санитарного врача Республики Карелия;
  3. Необходимо обеспечить работников, осуществляющих трудовую деятельность и следующих к месту (от места) осуществления деятельности (работы), документами, перечень которых указан в пункте 8.4 распоряжения Главы Республики Карелия от 12 марта 2020 года № 127-р.

 

В случае если Ваше предприятие (организация) не включено в Перечень:

  1. Значит предприятие (организация) не соответствует критериям, установленным к организациям, и перечисленным в Указах Президента Российской Федерации от 25.03.2020 № 206, от 02.04.2020 № 239, рекомендациях работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25.03.2020 № 206 (письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.03.2020 № 14-4/10/П-2696).
  2. Вместе тем, Вы имеете право повторно обратиться с мотивированным заявлением (приложением копий документов, подтверждающих Ваши доводы) о включении юридического лица (индивидуального предпринимателя) в Перечень в адрес профильного министерства Республики Карелия или Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия.

С информацией куда можно направить заявление и с формой заявления Вы можете ознакомиться на интернет-сайте Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия (http://economy.gov.karelia.ru/news/02-04-2020-ministerstvo-ekonomicheskogo-razvitiya-i-promyshlennosti-respubliki-kareliya-formiruet-perechen-yuri/). Срок рассмотрения заявления – 3 дня с момента поступления в соответствующее Министерство.

  1. Так как на каждое поступившее заявление письменный ответ даваться не будет, о результатах рассмотрения заявления Вы сможете узнать из обновленного Перечня.

В тоже время у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, которые не включены (не будут включены) в вышеуказанный Перечень может возникнуть потребность в организации охраны предприятия (имущества предприятия) силами своих работников или необходимость поддержания надлежащего температурного режима в помещениях, занимаемых предприятием, поддержания технологического оборудования в рабочем состоянии и т.д.

В целях организации выхода работников соответствующей категории на работу (охранников, сторожей, истопников и т.д.), избежания возможности привлечения их к административной ответственности за нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения (невыполнение правил поведения при чрезвычайной ситуации или угрозе ее возникновения) рекомендуем работодателям издавать приказы по предприятию с установлением определенного режима рабочего времени, периодичности или указанием дат выхода на работу для конкретных работников. В приказе указывать основания (необходимость) установления такого режима, перечислять обстоятельства почему такой работник должен осуществлять (продолжать) свою трудовую деятельность (например: необходимость ежедневной проверки режима работы нагревательного или холодильного оборудования, так как без этого предприятие понесет материальные убытки, необходимость охраны объекта собственными силами и т.п.), и выдать заверенную копию приказа работнику на руки для предъявления представителям государственной власти при необходимости.